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考核选拔干部应注意三种倾向相生勤一、注意“恻隐”之心作怪。实际工作中常常会遇到这样的情况，一个年轻干部，富有开拓创新精神，工作很出色，群众基础又好，是个好苗子，但在具体考虑其提拔问题时，总觉得“嫩”了点，太“便宜”，认为那些年龄大、资历深的老同志一直...
考核选拔干部应注意三种倾向
【摘 要】
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考核选拔干部应注意三种倾向相生勤一、注意“恻隐”之心作怪。实际工作中常常会遇到这样的情况，一个年轻干部，富有开拓创新精神，工作很出色，群众基础又好，是个好苗子，但在具体考虑
【机 构】
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中共山西闻喜县委常委
【出 处】
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领导科学
【发表日期】
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1994年6期
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