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《老子》一书有着丰富深邃的管理思想。老子以人为本、人尽其才、正心御人、慎用处罚、无为而治的思想对丰富现代企业人力资源管理技巧具有极大的启示。
老子与现代企业人力资源管理
【摘 要】
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《老子》一书有着丰富深邃的管理思想。老子以人为本、人尽其才、正心御人、慎用处罚、无为而治的思想对丰富现代企业人力资源管理技巧具有极大的启示。
【机 构】
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荆楚理工学院华夏文化研究中心
【出 处】
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商场现代化
【发表日期】
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2007年12Z期
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