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当前的市场竞争活动正在向着多元化、复杂化的方向发展,面对全新的竞争挑战,陈旧的内部管理模式已经无法适应事业单位的自我管理需求.要做好行政事务管理工作,就必须从人员、结构、管理制度等角度入手,解决已出现的行政问题,消除人员管理矛盾,从而为事业单位行政事务管理工作的发展提供硬性支持.本文结合事业单位行政事务管理工作展开论述,思考事业单位如何提升对内、对外的管理质量.