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停工留薪期是工伤职工的重要待遇，也是工伤保险管理的重要内容，但是，现行工伤职工停工留薪期管理在政策层面较为原则，在技术管理上较为粗放，不适应社会保险精细化管理服务的发展需要。本文从完善政策和优化技术管理两方面，探讨完善工伤职工停工留薪期管理的具体构想。
完善工伤职工停工留薪期管理探索
【摘 要】
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停工留薪期是工伤职工的重要待遇，也是工伤保险管理的重要内容，但是，现行工伤职工停工留薪期管理在政策层面较为原则，在技术管理上较为粗放，不适应社会保险精细化管理服务的发展需
【机 构】
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贵州省人力资源和社会保障厅
【出 处】
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中国医疗保险
【发表日期】
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2017年9期
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