【摘 要】
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以我国2016年沪深A股1969家非金融类上市公司为样本,实证检验CEO特征和环境因素对R&D投入与公司绩效之间关系的权变影响。结果表明:(1)CEO年龄负向调节R&D投入与企业绩效之间
【机 构】
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广东金融学院工商管理学院,中山大学岭南学院
【基金项目】
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国家自然科学基金资助项目(71572204、41801213),教育部人文社会科学研究青年项目(17YJC630227、16YJC630073).
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以我国2016年沪深A股1969家非金融类上市公司为样本,实证检验CEO特征和环境因素对R&D投入与公司绩效之间关系的权变影响。结果表明:(1)CEO年龄负向调节R&D投入与企业绩效之间关系,这一削弱效应在技术稳定和低竞争环境中更显著;(2)CEO学历正向调节R&D投入与绩效关系,同时高学历CEO更善于利用技术波动机会和政府补助提升研发绩效;(3)CEO任期越长,政府补助越多,R&D投入与公司绩效之间关系越弱;(4)CEO持股对R&D产出绩效具正向激励作用,但行业竞
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