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基层医院精神科护理人力资源管理现状分析及发展策略
基层医院精神科护理人力资源管理现状分析及发展策略
来源 :医学美学美容 | 被引量 : 0次 | 上传用户:newboard
【摘 要】
:
基层医院精神科护理人员流失现象普遍,通过对现状的分析,制定相应的策略,以实现稳定护理人员队伍,增强人员素质,提升护理质量的目的,最终促进患者康复,早日回归社会,融入正常
【作 者】
:
龙亮
【机 构】
:
重庆市璧山区第二人民医院,重庆 402764
【出 处】
:
医学美学美容
【发表日期】
:
2021年10期
【关键词】
:
基层医院
精神科
护理
人力资源管理
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基层医院精神科护理人员流失现象普遍,通过对现状的分析,制定相应的策略,以实现稳定护理人员队伍,增强人员素质,提升护理质量的目的,最终促进患者康复,早日回归社会,融入正常生活,产生良好的社会效益.
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