如何做好对青年员工的管理工作

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近年来,由于公司规模的不断扩大,公司陆续引进了一定数量的年轻员工,中坚力量也正逐步年轻化,在为公司发展提供强劲动力同时,也渐渐出现了一些不容忽视问题。 In recent years, due to the continuous expansion of the company scale, the company gradually introduces a certain number of young employees. The backbone is also gradually rejuvenating. While providing strong motivation for the company’s development, some problems that can not be neglected are gradually emerging.
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