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随着科技的进步、互联网智能的普及,云计算作为一种新型的数据统计以及计算方式,已经被越来越广泛的应用到各个领域,特别是在中小型企业的发展过程中,云计算在数据统计、信息收集方面发挥着重大的作用.本文从云计算在企业人力资源管理中的适应性应用入手,对于企业传统人力资源管理方式的变迁进行分析与探讨,并对云计算在企业人力资源管理未来的发展应用做出展望.