人才机制与医院和谐发展

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要构建一个和谐医院,笔者认为必须要处理好医院众多利益相关者之间的关系,所有利益相关者之中,最关键的应当是两类群体,客户和员工(包括管理者),因为客户是实现价值的,而员工是创造价值的。没有客户和没有员工,医院就会不存在,也就没有医院的其他相关利益者了,在客户和员工中,更为重要的又当属员工,因为作为消费者的客户是时时刻刻都存在的。
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