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本文就企业精神文明建设在企业的作用进行了阐述，提出开展企业精神文明建设必须与坚持以科学发展观为指导、坚持发挥党组织的政治核心作用、坚持与企业管理一起抓、坚持长效机制常抓不懈、坚持民主政治建设相结合。同时提出开展企业精神文明企业要紧密结实际情况，选择好开展企业精神文明建设的突破口，积极探索企业精神文明建设的丰富内容与实现形式，这样才能搞好精神文明创建工作。