浅析事业单位人力资源管理的途径探索

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随着我国社会主义现代化经济建设的繁荣发展,事业单位在其建设中起着举足轻重的作用,一般而言,事业单位的综合能力是很强的,内部业务能力强、专业技术水平高的人才更是比比皆是,是他们推动社会经济不断发展,同时他们也是社会中重要的人力资源.这就要求事业单位重视内部人力资源的管理问题,只有充分做好人力资源管理,才能保证事业单位正常运转,才能推动社会不断发展.本文通过对事业单位内部人力资源管理的当前现状进行分析和探讨,重点研究分析了事业单位内部人力资源管理的途径.
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