浙江的就业趋势及对策研究

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一、浙江劳动力供给变动趋势预测rn1.浙江在未来几年内劳动资源总量将继续增长,农村劳动力资源继续向城镇或省外转移,城镇劳动力资源增长速度较快.一个地区劳动人口变动趋势关系到就业发展趋势的判断、就业政策的制定.我们的研究表明,从总量上看,未来5年浙江劳动年龄人口将一直稳步增长.虽然出生率自1970年以来的持续下降导致21世纪初期每年进入劳动年龄的人口比前一时期明显减少,但由于自然退出和死亡退出劳动年龄的人口仍低于进入劳动力年龄人口,劳动年龄人口总数将一直增加,将从3232万增加到3264万,净增57万左右,年增速为0.2%,低于浙江总人口的年增0.6%的增长速度.从劳动年龄人口占总人口的比重看,未来5年浙江的劳动年龄人口比重基本稳定在67%的水平,变化全距不足2个百分点.换言之,浙江未来几年劳动力资源数量相当丰富.
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