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随着知识经济的到来,高水平的科技与管理人才越来越受到社会的重视.以人才为本的发展战略已成为用人单位的共识,而人才引进则是他们实施其发展战略的重要举措.
引进人才与档案分离的原因和对策
【摘 要】
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随着知识经济的到来,高水平的科技与管理人才越来越受到社会的重视.以人才为本的发展战略已成为用人单位的共识,而人才引进则是他们实施其发展战略的重要举措.
【机 构】
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南京大学人事处
【出 处】
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档案与建设
【发表日期】
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2001年11期
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