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团队文化建设是团队管理的重要组成部分,它可以有效地形成团队共同的目标和价值取向,形成团队的凝聚力.分析了团队文化的作用,阐述了团队文化建设的任务,总结了速录专业创新团队文化建设的成果.
高职院校创新团队文化建设的实践探索——以速录专业创新团队为例
【摘 要】
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团队文化建设是团队管理的重要组成部分,它可以有效地形成团队共同的目标和价值取向,形成团队的凝聚力.分析了团队文化的作用,阐述了团队文化建设的任务,总结了速录专业创新
【机 构】
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北京工业职业技术学院社会科学系
【出 处】
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北京工业职业技术学院学报
【发表日期】
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2014年1期
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