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在企业的经营管理工作中，企业法治文化建设是一项重要的工作内容，落实国企思想政治工作的重要方面,是企业建立完善的运营体系，保持良好的经营状态的前提条件。与此同时，做好企业法制建设还能够使员工遵守相关制度，建立良好的企业秩序。企业法治文化建设要求在企业的管理过程中必须采取相关的法定模式，实现企业的规范化管理，为针对企业的经营状态做出理性的决策。因此，企业法治文化建设具有一定的时代意义。本文将对企业法治文化建设的时代意义进行分析，探讨企业法治文化建设的核心内容。