论文部分内容阅读
在人类所拥有的一切资源中,人力资源是第一宝贵的,也自然成了现代管理的核心。不断提高人力资源管理的水平,不仅是当前发展经济、提高市场竞争力的需要,也是一个国家、一个民族、一个地区、一个单位长期兴旺发达的重要保证，更是一个现代人充分开发自身潜能、适应社会、改造社会的重要措施。我们更为关注人力资源管理对一个单位的价值和意义。