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医院的人事档案管理工作能够考察管理人员的专业水平，有利于医院选拔出优秀的人才，提升医院整体的人力资源配置水平，对于医院的经营管理具有重要的意义。所以，我们要重视医院的人事档案管理工作，找出其中存在的不足之处，并提出相应的对策，保证医院的稳定发展。
分析医院人事档案管理中存在的问题及对策
【摘 要】
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医院的人事档案管理工作能够考察管理人员的专业水平，有利于医院选拔出优秀的人才，提升医院整体的人力资源配置水平，对于医院的经营管理具有重要的意义。所以，我们要重视医院的人
【机 构】
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肇庆市第三人民医院,广东 肇庆,526040
【出 处】
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卷宗
【发表日期】
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2018年6期
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