论文部分内容阅读
2002年2月4日．黄先生和某软件公司签订劳动合同．合同期限为3年；公司聘黄先生担任开发部经理；月薪3580元。双方还在劳动台同的第八条第三款约定：黄先生解除合同．需提前三十日书面通知软件公司．否则无权得到最后一个月工资和其它报酬。
劳动合同约定不得违反法定
【摘 要】
：
2002年2月4日．黄先生和某软件公司签订劳动合同．合同期限为3年；公司聘黄先生担任开发部经理；月薪3580元。双方还在劳动台同的第八条第三款约定：黄先生解除合同．需提前三十日书面通
【出 处】
：
劳动保障世界
【发表日期】
：
2005年12期
其他文献
开展职业技能鉴定,推行职业资格证书制度,是落实党中央、国务院提出的"科技兴国"战略的重要举措,也是我国人力资源开发的一项战略措施。在汽车驾驶员中推行职业资格证书制度,
期刊
做实养老保险个人账户,是关系到如何巩固和完善养老保险制度,增加参保者参保信心、满足未来支付的一件大事,必须引起我们的足够重视。本文就如何做实长春市养老保险参保职工
期刊
目的分析华南师范大学45岁以上职工肥胖症患病率及肥胖与高血压、高血脂、糖尿病的关系,以便对社区内职工进行危险因素的干预.方法资料来源于华南师范大学2002年45岁以上职工
目的研究本地区学生家长的生存质量状况,以便今后深入分析学生的生活质量与学习状况是否与此相关.方法问卷调查法,选用WHOQOL-100量表.结果我市学生家长的生存质量在多个领域
为了解宁德市畲族中学生的营养状况,为今后的营养改善工作提供依据,笔者于2003年 10月份对1 909名畲族中学生进行了调查,并对其生长发育及营养状况进行评价.
2003年十一月中旬的一天,十多名外埠农民工敲响了通化市劳动保障监察支队办公室的门。他们叙说了背井离乡来通化打工,被建筑工地老板欺骗,一直没有领到工资,到了没钱回家的境
期刊