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CRA的工作水平直接影响到临床试验的质量,评价CRA工作绩效水平时,临床机构对其工作的满意度是极为重要的指标.本文通过对山东省16家临床医疗研究机构关于CRA服务满意度进行调查,然后对503份调查样本分别进行探索性因素分析和验证性因素分析,从而探索对满意度的主要影响因素,试图构建适合临床单位对CRA满意度进行评价的模型。
构建医疗机构对临床研究助理满意度模型的初探
【摘 要】
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CRA的工作水平直接影响到临床试验的质量,评价CRA工作绩效水平时,临床机构对其工作的满意度是极为重要的指标.本文通过对山东省16家临床医疗研究机构关于CRA服务满意度进行调查,然后对503份调查样本分别进行探索性因素分析和验证性因素分析,从而探索对满意度的主要影响因素,试图构建适合临床单位对CRA满意度进行评价的模型。
【机 构】
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250012,山东大学人文医学研究中心，山东大学齐鲁医院国家药品临床研究机构,山东大学齐鲁医院国家药品临床研究机构,山东大学齐鲁医院,250012,山东大学人文医学研究中心，山东大学齐鲁医院
【出 处】
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中华医院管理杂志
【发表日期】
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2011年27期
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律回春晖渐,万象始更新.值此辞旧迎新之际,<中华医院管理杂志>首先向各位尊敬的读者和作者问好,向支持和关心我们发展的各级领导和各界朋友表示诚挚的感谢!
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