【摘 要】
：
组织冲突是领导者经常面对的一个问题,传统的观点认为冲突不利于组织绩效的提升,实际上冲突既有正面效果也有负面作用,过高与过低的冲突状态对组织绩效都会产生不利的影响。
论文部分内容阅读
组织冲突是领导者经常面对的一个问题,传统的观点认为冲突不利于组织绩效的提升,实际上冲突既有正面效果也有负面作用,过高与过低的冲突状态对组织绩效都会产生不利的影响。组织冲突是不可避免的,作为管理人员应该正视冲突现象,要正确认识到它对组织绩效的两面性作用,应该引导积极冲突,预防破坏型冲突;重视冲突的过程管理,冲突管理不是冲突的事后管理,不能造成事后弥补、四处救火的局面,应着力在组织层面建立应对冲突的机制与文化,完善冲突管理,以此提高组织绩效。
其他文献
随着时代的发展和新课改的深入,高中语文教学也面临新的机遇和挑战。本文就从实际教学中如何深化课堂教学改革,打造优质互动课堂教学进行了分析研究。
目的 探讨空腹血糖(FPG)、口服葡萄糖耐量试验(OGTT)2 h血糖(2 hPG)对动脉粥样硬化(AS)的预报能力。 方法 收集有血糖升高倾向和心血管疾病(CVD)或其他危险因子的221名个
<正> 上海社会科学院历史研究所、上海史志研究会于1982年4月22日联合召开上海史资料工作座谈会,讨论上海史资料的搜集、整理、出版等问题。 文史馆的资料:(一)“文化大革命
目的探讨中医推拿配合中药熏蒸治疗颈椎病的护理。方法对50例颈椎病病人采用推拿配合中药熏蒸治疗方法 ,并予必要的临床护理和心理护理。结果治愈35例,显效8例,有效5例,无效2
随着我国国际贸易的不断发展,实现国际贸易的便利化具有重要意义。目前,以搭建单一政府信息交流平台,通过大数据共享,提高相关部门工作效率的国际贸易单一窗口成为实现国际贸
依据新疆维吾尔青少年基金会2008-2012年度审计报告中披露的财务数据进行分析发现,该基金会公益性支出意图明显,工资行政支出比率符合国家法定标准,反映出该基金会的总体运营
在当今社会,创新能力成为经济增长和发展的重要因素,而高校硕士研究生是知识创新的中坚力量。目前,影响黑龙江省高校硕士研究生创新能力的因素主要包括创新作品得不到社会认
<正> 弗里德里希·冯·哈耶克(Friedrich A.Hayek,1899—)是当代最有影响的新自由主义者之一。他原籍奥地利,1927年获维也纳大学经济学博士学位,1927—1931年任奥地利经济研
目的分析足踝部血管网(APVN)与DF溃疡/坏死的关系及对DF截肢率和截肢类型的影响。方法对89例T2DM患者共146侧患肢行动脉数字减影血管造影(DSA)检查。在DSA动态影像下观察APVN