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密佳音董亚男摘要高校科研管理应遵循科学研究的内在规律和基本原则,注重教师群体的能动性、自觉性和创造性的发挥,并通过引入"人性化"的柔性管理模式,逐步实现科研管理柔性化,从而充分挖掘教师的科研潜能,促进高校科学研究与科研管理良性互动,提高高校科研管理质量和效益,推动科研管理工作顺应建设研究型大学之方向。