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【正】笔者从国有企业并购私营企业的相关案例中看到,企业并购后的整合会对并购的成功与否造成直接的影响。而最为明显的就是企业文化间的整合,这是一项漫长的工作。所以,国有企业并购私营企业后加强文化整合已经成为了我们当前所要迫切解决的难题。本文主要对国有企业并购私营企业后续文化整合情况进行了一番思考。旨在为同行们提供相应的借鉴。1转变并购企业职工价值观文化整合工作的主要任务是进行价值观