【摘 要】
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文章从研究我国现代企业管理机制中激励措施成效出发,借鉴和运用西方的激励理论,对当前我国现代企业管理怎样进行有效的激励提出一系列较为系统的对策,强调在提高现代企业管
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文章从研究我国现代企业管理机制中激励措施成效出发,借鉴和运用西方的激励理论,对当前我国现代企业管理怎样进行有效的激励提出一系列较为系统的对策,强调在提高现代企业管理者的素质使其转变管理观念以提高对激励重要性的认识,及时准确的了解企业员工的需求的前提下,优化整合一种适合现代企业发展的新型的激励机制。
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