【摘 要】
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目的通过分层管理护理人员,合理利用人力资源,提高护理人员的综合素质和护理服务质量,同时也提高了患者对护理工作的满意度。方法通过对不同学历护士的调查,了解护士的想法,
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目的通过分层管理护理人员,合理利用人力资源,提高护理人员的综合素质和护理服务质量,同时也提高了患者对护理工作的满意度。方法通过对不同学历护士的调查,了解护士的想法,进行工作的合理安排,充分利用人才,大大的减少高学历护理人员的流失,稳定护理队伍,有效的提高护理质量。结果使护理队伍有条不紊地向前发展。结论我院自2008年开始在分层护理模式下对各层次的护理人员进行管理,取得较好的效果。
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