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本文从薪酬管理在国企和外企之间的差异性等方面的特点对薪酬管理进行全面的剖析,并结合国内公司的实际情况,从中发掘可以思考、借鉴的地方。
国企与外企薪酬管理比较研究初探
【摘 要】
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本文从薪酬管理在国企和外企之间的差异性等方面的特点对薪酬管理进行全面的剖析,并结合国内公司的实际情况,从中发掘可以思考、借鉴的地方。
【机 构】
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江苏省宜兴市供电公司
【出 处】
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中国高新技术企业
【发表日期】
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2007年10期
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