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干部诫勉制度，是当前对干部在任期内进行监督管理使用较多的一项制度，是新时期加强干部监督管理的一项重要措施。诫勉制度起源于纪委对违犯党风廉政规定的诫勉谈话。随着它的不断完善，逐渐延伸应用到对任职干部在政治、思想、作风和工作等方面存在一定问题，但又尚未构成党纪政纪处分或暂时不予降、免职务的领导干部进行教育、训诫的一种手段。从而，也就又赋予了诫勉制度的新涵义。