入世保护期满后中国商业人力资源能力建设的制度供给对策

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按照我国政府加入WTO的承诺,2004年12月11日,中国即将对外资商业实行全面开放,中国零售业即将结束入世过渡保护期.届时,外资商业可以更加方便地进入各个商业领域,经营各种商业业态.如何应对入世保护期满后来势凶猛的外资商业进驻的挑战?如何提升我国民族商业的整体竞争力?这是一个迫在眉睫的战略性问题,它引起了理论界学者和实业界人士的高度关注,也得到了中央职能部门的高度重视.就目前中国商业领域中存在的主要问题来看,迎接这场挑战的根本对策应该是大力加强商业人力资源能力建设,培养和造就一批具有全球性战略眼光,能适应国际竞争的新型商人.
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