【摘 要】
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为了让年轻审计干部提升自身能力，尽快成长为审计业务骨干，岚皋县审计局着重加强对新进入审计队伍年轻干部的培养。县局加强理想信念教育，通过局机关集中学习、邀请县委党校老师上党课、参观警示教育基地等多种形式对年轻干部开展廉洁从审教育，树立正确的审计核心价值观。同时加强审计能力建设，分期派出年轻干部參加省市短期业务培训及AO培训；由经验丰富的老同志带新同志，对审计业务操作技能技巧实行传帮带，尽快让新同志熟
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为了让年轻审计干部提升自身能力，尽快成长为审计业务骨干，岚皋县审计局着重加强对新进入审计队伍年轻干部的培养。县局加强理想信念教育，通过局机关集中学习、邀请县委党校老师上党课、参观警示教育基地等多种形式对年轻干部开展廉洁从审教育，树立正确的审计核心价值观。同时加强审计能力建设，分期派出年轻干部參加省市短期业务培训及AO培训；由经验丰富的老同志带新同志，对审计业务操作技能技巧实行传帮带，尽快让新同志熟悉流程、掌握要领、把握技巧；给青年干部提供机会、压担子，通过组织年轻干部参与市局审计项目及全国土地出让收支和耕地保护情况专项审计，让其学习上级审计机关的好经验、好方法，从而提高年轻干部的审计实战能力。
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