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培训赋能已被广大企业所接受,作者作为政企客户培训院的主任,对培训赋能的类型、企业长效发展的关键要素以及培训赋能与企业发展之间的关系进行了分析,为企业培训的相关理念提供了一定的指导。
基于企业长效发展的员工培训赋能探究
【摘 要】
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培训赋能已被广大企业所接受,作者作为政企客户培训院的主任,对培训赋能的类型、企业长效发展的关键要素以及培训赋能与企业发展之间的关系进行了分析,为企业培训的相关理念
【机 构】
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浙江邮电职业技术学院
【出 处】
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知识经济
【发表日期】
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2019年8期
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