受教育程度对工作满意度的影响机理研究——以就业质量为中介变量

来源 :市场周刊(理论研究) | 被引量 : 0次 | 上传用户:googoosin
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受教育程度对劳动报酬和职位有极显著的正向影响,受教育程度对工作时间有极显著的负向影响;劳动报酬、工作自主性、职位均对工作满意度有显著的正向影响,工作时间对工作满意度有显著的负正向影响;除小学学历维度外,受教育程度各维度对工作满意度有正向影响;就业质量在受教育程度与工作满意度间产生部分中介效应。
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