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本文从我国软件服务外包行业发展的需要出发,提出了人才必备的素质;从普适性教育、教学实践、专业缺位等方面,阐明了人才短缺的原因;从校企参与、实训环节、行业外语等方面,阐述了解决人才短缺的具体措施.
软件服务外包行业人才规格需求与培养对策研究
【摘 要】
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本文从我国软件服务外包行业发展的需要出发,提出了人才必备的素质;从普适性教育、教学实践、专业缺位等方面,阐明了人才短缺的原因;从校企参与、实训环节、行业外语等方面,
【机 构】
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天津电子信息职业技术学院
【出 处】
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才智
【发表日期】
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2011年2期
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