高校青年教师队伍建设的现状与提升路径

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高校是国家培养人才以及储备人才的重要场所,具有人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新、国际交流合作五大功能.而实现这些功能的关键在教师.高校教师队伍与其他企业人力资源相比具有非常明显的特殊性,主要在于高校教师自身有发展的需求,同时肩负培养人才的需求,既是单位的工作人员主体,也是育人的主体.目前,随着高等教育的发展以及国家经济社会的发展,对教师的要求越来越高,因此,各高校都非常重视师资队伍建设.
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