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摘 要：企业的党组织建设要建立在自身的基础之上，发挥党政的政治核心领导作用和堡垒作用，创新活动方式，加强员工思想的培养，从而促进和谐企业的建设和发展。除此之外，企业应该提高员工共同的工作价值观，从而使得党政思想政治工作全面的渗透，使员工能够齐心协力为企业的发展共同努力。文章坚持从创新党政活动方式与培养整合员工意识等方面，为党政建设工作的进行提供一些思路，希望能够给现代企业党政建设的改进提供可行的参考。
关键词：党政建设；企业发展；协调稳定；合理分析；积极作用；对策
一、目前企业中党政建设方面存在的问题
（一）缺乏对党政思想政治工作的足够认识
在我国国有企业党政思想政治工作中，最突出的问题是党政思想政治工作的重视程度有待提升。一些国有企业在对员工进行党政思想政治教育的时候，往往只是进行一些面子工作，当有上级进行检查的时候，就例行公事地进行简单的教育工作，而无人检查的时候，则将这一工作淡出思想政治教育的范畴。这种形式上的党政思想工作现象表现突出。当今，社会环境已发生变化，企业的党政思想政治工作不能适应新的形势的需要。企业领导人没有意识到政治思想工作对企业发展的重要性。
（二）党政思想政治工作开展的力度不够
党政思想工作如果要想取得良好的效果，为企业发展添砖加瓦，就必须要得到企业管理层的重视，并制定出相关的配套内容。但是，目前我国国有企业对于党政思想政治工作开展的力度不够，主要表现：在进行党政政治教育工作的时间不固定，并没有严格的规定和时间的把控来对这一工作的开展进行约束，很多国有企业只是阶段性地进行思想政治教育，有的企业甚至一年也不一定会组织一次相关的课程学习，这就使得思想政治工作开展的力度非常欠缺。
（三）政策法规相关的法律滞后，导致了党政工作发展不明显
有关的法律只有原则性的界定而缺乏实际的具体的规定和制度 ， 更缺少规定企业党组织建设建立的作用与法律依据。总之，企业目前尚未制定与形成一系列成熟与完整的工作机制，需要更加完善一些政策法规与工作机制，以此来促进企业党政建设更好地发展。
二、党政工作的重要性
（一）对于企业文化发展具有重要作用
公司党组织坚持以党政思想政治工作来引领企业的发展。在大众企业的发展历程之中，形成积极的优秀的企业文化。优秀的企业之所以能够健康发展，也正是因为他们以优秀的企业文化作为企业形象，充分发挥党建政治思想工作的积极作用，以正能量的精神内涵引领企业更好更快地发展。
（二）对于企业竞争力的提高
加强国有企业基层党组织的建设，不仅能够很好地发挥国企党组织政治核心作用，保证党的路线、方针等更好地实施与贯彻执行，推进企业内的改革，满足国有企业的需要。还促进企业竞争力的提高与企业平稳健康的发展。企业思想政治工作是现代企业科学管理的重要内容之一，思想政治工作是我党的优良的传统，同时也是企业思想政治工作的优势环节中的重要一步。
（三）约束作用与凝聚作用
党政工作旨在提高党员的战斗力，提高基层党组织的凝聚力，充分发挥党员在工作中的模范带头作用，促进企业的和谐发展。短时间内高效率完成任务是党政工作的具体表现，同时也是促进企业健康快速发展的最大保障。所以，企业建设应与基层党组织建设相互联系，利用两者之间的辩证关系，促进企业更好发展。
（四）提高员工工作效率
党政建设的思想政治工作是我国党的理论指导思想的基本形式。为了提高企业单位员工对于党政精神的理解能力，同时使得企业的员工能够在理解的基础上培养出他们正确的工作态度和人生观，从而提高企业内部凝聚力、创造力，发挥员工各自的职能，促进企业工作效率和质量的提高，营造良好的企业氛围，促进企业的发展，就必须得科学地开展党政思想建设培训教育工作。
三、做好党政建设工作的对策
（一）丰富思想政治活动的开展形式
如果简单用讲解和会议的方式来开展理论性较强的党政建设工作，就会让企业的员工觉得枯燥、冗长、难以消化，使员工产生一种心理抵触，同时使得党政思想政治活动的开展难以持续下去。这样直接影响到了了企业党政思想建设的效率和质量。这时，企业党政思想工作者应该丰富活动和开展的方式。这样，在提高企业综合实力的同时，也使得员工的思想凝聚力不断提高。
（二）坚持正确的工作路线
把党的路线、方针、决定、精神等相结合，调动员工的积极性和创造性。树立正确的思想，坚持正确的路线，充分发挥党工作的要求。尊重员工民主管理、监督的权利，维护员工的合法权益，使得员工的积极性得到最大程度的调动，使其为促进企业发展而更加努力。
（三）整合观念，培养意识，着力实现管理的制度化、规范化、法制化
培养员工的现代意识，是企业真正成长为现代企业。通过对企业认同现代管理的观念整合，从而使得党企业组织发挥巨大作用和影响。用优秀党员的先锋模范作用带动其他员工观念的转变，用教育群众与自我教育相结合的方式，促使员工转变思想观念。强化企业员工对于企业的认同感，以企业的目标作为自身的目标。
（四）不断完善企业项目党政建设工作机构
在随着企业改革不断深入的同时，党政建设工作机构应该得到相应的完善，只有这样才能保证企业有计划地办事和议事，为党政建设活动的开展创造必要的条件。
四、结语
党政思想教育工作与企业发展的有机融合，是非常重要的。努力推动企业的持续发展就要积极解决现有企业存在的党政思想问题，并且有针对性地制定解决问题的办法，提高员工共同的工作价值观，从而使得党政思想政治工作全面的渗透，提升企业核心竞争力，使员工能够齐心协力为企业的发展共同努力，在改革創新中树立优良的企业形象，推动企业不断发展。
参考文献：
[1]陈华.党政建设在企业发展中的作用探析[J].技术与市场， 2011，18（11）；154-156.
[2]尤柳林.在多种用工模式下开展党政和思想政治工作[J].学理论，2010（10）：121-122.
[3]孙崇仁.坚持思想政治工作“四有六要”为企业发展提供思想保证[J].石油政工研究，2007（11）：22-25.
关键词：党政建设；企业发展；协调稳定；合理分析；积极作用；对策
一、目前企业中党政建设方面存在的问题
（一）缺乏对党政思想政治工作的足够认识
在我国国有企业党政思想政治工作中，最突出的问题是党政思想政治工作的重视程度有待提升。一些国有企业在对员工进行党政思想政治教育的时候，往往只是进行一些面子工作，当有上级进行检查的时候，就例行公事地进行简单的教育工作，而无人检查的时候，则将这一工作淡出思想政治教育的范畴。这种形式上的党政思想工作现象表现突出。当今，社会环境已发生变化，企业的党政思想政治工作不能适应新的形势的需要。企业领导人没有意识到政治思想工作对企业发展的重要性。
（二）党政思想政治工作开展的力度不够
党政思想工作如果要想取得良好的效果，为企业发展添砖加瓦，就必须要得到企业管理层的重视，并制定出相关的配套内容。但是，目前我国国有企业对于党政思想政治工作开展的力度不够，主要表现：在进行党政政治教育工作的时间不固定，并没有严格的规定和时间的把控来对这一工作的开展进行约束，很多国有企业只是阶段性地进行思想政治教育，有的企业甚至一年也不一定会组织一次相关的课程学习，这就使得思想政治工作开展的力度非常欠缺。
（三）政策法规相关的法律滞后，导致了党政工作发展不明显
有关的法律只有原则性的界定而缺乏实际的具体的规定和制度 ， 更缺少规定企业党组织建设建立的作用与法律依据。总之，企业目前尚未制定与形成一系列成熟与完整的工作机制，需要更加完善一些政策法规与工作机制，以此来促进企业党政建设更好地发展。
二、党政工作的重要性
（一）对于企业文化发展具有重要作用
公司党组织坚持以党政思想政治工作来引领企业的发展。在大众企业的发展历程之中，形成积极的优秀的企业文化。优秀的企业之所以能够健康发展，也正是因为他们以优秀的企业文化作为企业形象，充分发挥党建政治思想工作的积极作用，以正能量的精神内涵引领企业更好更快地发展。
（二）对于企业竞争力的提高
加强国有企业基层党组织的建设，不仅能够很好地发挥国企党组织政治核心作用，保证党的路线、方针等更好地实施与贯彻执行，推进企业内的改革，满足国有企业的需要。还促进企业竞争力的提高与企业平稳健康的发展。企业思想政治工作是现代企业科学管理的重要内容之一，思想政治工作是我党的优良的传统，同时也是企业思想政治工作的优势环节中的重要一步。
（三）约束作用与凝聚作用
党政工作旨在提高党员的战斗力，提高基层党组织的凝聚力，充分发挥党员在工作中的模范带头作用，促进企业的和谐发展。短时间内高效率完成任务是党政工作的具体表现，同时也是促进企业健康快速发展的最大保障。所以，企业建设应与基层党组织建设相互联系，利用两者之间的辩证关系，促进企业更好发展。
（四）提高员工工作效率
党政建设的思想政治工作是我国党的理论指导思想的基本形式。为了提高企业单位员工对于党政精神的理解能力，同时使得企业的员工能够在理解的基础上培养出他们正确的工作态度和人生观，从而提高企业内部凝聚力、创造力，发挥员工各自的职能，促进企业工作效率和质量的提高，营造良好的企业氛围，促进企业的发展，就必须得科学地开展党政思想建设培训教育工作。
三、做好党政建设工作的对策
（一）丰富思想政治活动的开展形式
如果简单用讲解和会议的方式来开展理论性较强的党政建设工作，就会让企业的员工觉得枯燥、冗长、难以消化，使员工产生一种心理抵触，同时使得党政思想政治活动的开展难以持续下去。这样直接影响到了了企业党政思想建设的效率和质量。这时，企业党政思想工作者应该丰富活动和开展的方式。这样，在提高企业综合实力的同时，也使得员工的思想凝聚力不断提高。
（二）坚持正确的工作路线
把党的路线、方针、决定、精神等相结合，调动员工的积极性和创造性。树立正确的思想，坚持正确的路线，充分发挥党工作的要求。尊重员工民主管理、监督的权利，维护员工的合法权益，使得员工的积极性得到最大程度的调动，使其为促进企业发展而更加努力。
（三）整合观念，培养意识，着力实现管理的制度化、规范化、法制化
培养员工的现代意识，是企业真正成长为现代企业。通过对企业认同现代管理的观念整合，从而使得党企业组织发挥巨大作用和影响。用优秀党员的先锋模范作用带动其他员工观念的转变，用教育群众与自我教育相结合的方式，促使员工转变思想观念。强化企业员工对于企业的认同感，以企业的目标作为自身的目标。
（四）不断完善企业项目党政建设工作机构
在随着企业改革不断深入的同时，党政建设工作机构应该得到相应的完善，只有这样才能保证企业有计划地办事和议事，为党政建设活动的开展创造必要的条件。
四、结语
党政思想教育工作与企业发展的有机融合，是非常重要的。努力推动企业的持续发展就要积极解决现有企业存在的党政思想问题，并且有针对性地制定解决问题的办法，提高员工共同的工作价值观，从而使得党政思想政治工作全面的渗透，提升企业核心竞争力，使员工能够齐心协力为企业的发展共同努力，在改革創新中树立优良的企业形象，推动企业不断发展。
参考文献：
[1]陈华.党政建设在企业发展中的作用探析[J].技术与市场， 2011，18（11）；154-156.
[2]尤柳林.在多种用工模式下开展党政和思想政治工作[J].学理论，2010（10）：121-122.
[3]孙崇仁.坚持思想政治工作“四有六要”为企业发展提供思想保证[J].石油政工研究，2007（11）：22-25.