回龙村位于鄞州区城乡接合部，有外来人口1.5万余人，接近本地人口的10倍，其中，外来青年7000余人。该村团支部积极探索以“青年说事、青年干事、组织引领法、志愿激励法”为主要内容的“两事两法”工作模式，有力地推动了团员青年参与乡村治理。
　　“青年说事”敞开讲。“我想把还在老家的孩子接到这里来上学，不知道有什么政策和要求吗？”刚来回龙村务工的外来青年李海斌说出了自己的“心事”。在场的村干部了解情况后，当场就给予了答复。
　　为畅通青年诉求表达渠道，引导青年为乡村治理建言献策，回龙村开辟了“青年说事厅”，每周六召开“青年圆桌会”，邀请青年前来集中说事、议事，由村团支部建立说事清单并及时答复解决。除了集中说事，该村还建立了“党团员+志愿者”义务值班制、“青年说事微信群”，打造24小时不打烊的“说事空间”。“青年说事”推行以来，已有70余名青年参与说事，收集说事事项100余个，其中涉及乡村治理的“金点子”19个。
　　“青年干事”爭先做。“老乡，绿色的桶是放厨余垃圾的，黑色的是放其他垃圾的，不要搞混了哦！”外来青年饶凯正在挨家挨户宣传垃圾分类，一个上午就跑了30多户。
　　针对推行农村垃圾分类等一些乡村治理中的棘手事，回龙村通过志愿服务来推动青年干事，成立了“581”（我帮你）青年志愿服务队，通过老乡一起带、青年一起干，带动100余名外来青年参与其中，常态化开展环境整治、平安巡防、文明养犬劝导、停车秩序维护等志愿服务，在干事中梳理形成了《回龙村青年文明公约》，实现了乡村一起治、成果一起享的发展格局。

　　“组织引领法”提升先进性。2019年年底，区委下派的“第一书记”刘钰杰担任起回龙村团建指导员。上任后，她指导团支部书记，组建起青年志愿服务队及游泳俱乐部、动感骑行社等9个青年社团，还牵线与浙江万里学院基础学院开展“校地共建”，引入全国百强优秀社团“万里雷锋营”，把团员青年聚了起来、引了进来。村团支部高标准建设“青年之家”，打造了鄞州首个农村团组织生活示范基地，通过团员“三亮三比”“理论+实践”团课模式等，引领团员青年乡村建功。战“疫”期间，36名团员青年、大学生志愿者主动做“守门员”“跑小二”，在“青春逆行”中展现青年担当。
　　“志愿激励法”引领新风尚。2020年以来，鄞州探索推行 “鄞领志愿银行”模式，其中一项重要内容就是通过适度回馈激励更多人参与到志愿服务当中，这项制度在回龙村率先实行，受到了青年的热烈欢迎。在村里2000平方米的文化礼堂中，游泳池、篮球馆、健身房等各类设施一应俱全，青年志愿者们凭志愿积分便可实时兑换、无偿使用，还能享受到瑜伽、轮滑、拳击等特色课程。同时，累积一定时长的星级志愿者们每年还可获得区里派送的专属“星级大礼包”，相应获得免费体检、景区免票、交通票卡、流动人口积分落户等9大类专属礼遇。在实打实地激励下，越来越多的青年注册成为志愿者，青年志愿者参与乡村治理已蔚然成风。