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当前，女职工已经成为国内工人阶层的不可替代的重要组成部分，因此，做好企业的女工工作也是新时代科学发展观的需求，有助于维护企业女职工应有的合法权益，有助于提高企业女职工的整体素质，有助于企业的创新发展。鉴于此，首先介绍了女工工作的独特性，然后根据实践经验就如何做好新形势下的女工工作提出了几点实施措施，旨在促进与工会同行的沟通交流，促进女工工作开展方式和方法的改革，认真做好女工工作，提高企业女工的生产积极性和工作创造性，促进企业的可持续发展。