【摘 要】
：
１９８１年，杰克·韦尔奇成为通用电气董事长和ＣＥＯ，但此时的通用，由于人才老龄化导致对市场反应迟钝，正在走下坡路。 为此，韦尔奇急需招聘一批创新人才，为公司补充新鲜血液，而且由他亲自面试，并承诺应聘上公司部门主管、副总裁的人将分别获得５０万和１００万美元的年薪。 但意外的是，如此高薪，却没迎来应聘者。 这天，终于来了一个叫比尔·兰恩的人，他来应聘演讲撰稿人这一职位。 当问其有什么演讲经历时
论文部分内容阅读
１９８１年，杰克·韦尔奇成为通用电气董事长和ＣＥＯ，但此时的通用，由于人才老龄化导致对市场反应迟钝，正在走下坡路。
为此，韦尔奇急需招聘一批创新人才，为公司补充新鲜血液，而且由他亲自面试，并承诺应聘上公司部门主管、副总裁的人将分别获得５０万和１００万美元的年薪。
但意外的是，如此高薪，却没迎来应聘者。
这天，终于来了一个叫比尔·兰恩的人，他来应聘演讲撰稿人这一职位。
当问其有什么演讲经历时，比尔却说没有。然后便自顾自地背完了马丁·路德金的《我有一个梦想》。
“通用不需要一个只会背《我有一个梦想》的人！”韦尔奇没好气地说。
比尔说，没关系，但我想问你：“到今天，你找到理想的人了吗？”
韦尔奇说：“没有。”
“为什么没有，你知道原因吗？”比尔追问，韦尔奇无奈地耸了耸肩。
“那就让我来告诉你吧——因为你的水平太高了，你在通用的很多部门都干过，几乎精通所有业务，大家会认为你对人才的要求一定会很高，还有谁敢来？”
比尔继续说：“如果你聘用了我，那些比我厉害的人会觉得连我这样的人，你都能用，那么他们一定更能，这样他们便会主动来找你。”
韦尔奇恍然大悟，当即录用了比尔。
果不出所料，消息传出去后，优秀人才纷纷朝通用投来简历。在这些杰出人士的共同努力下，通用重新崛起，韦尔奇也因此成为“全球第一ＣＥＯ”。
使用庸人，是为了吸引能人，使用当下人，是为了吸引未来人。人才不仅仅是招来和找来的，更是吸引来的。
（摘自《做人与处世》 徐立新／文）
其他文献
创新组织设置方式破解统筹难 ——传统党组织设置方式的单一性、封闭性和垂直性，使得各种资源要素难以跨地区、跨行业、跨所有制进行优化统筹，使得基层党组织难以应对纷繁复杂、变化多端的矛盾和冲突。树立重在解决问题的创新观，就要抓住这些突出问题，创新组织设置方式，由单一型向多元型转变，由地域型向功能型转变，由垂直型向网状型转变。 2013年2月22日，渝中区上清寺街道环球大厦26楼，重庆大龙网科技有限公
到曼哈顿的一位朋友家做客，刚好他上初中的女儿安娜在家。我与安娜聊起了她的未来，她非常明确地告诉我，她希望将来学医，而且希望学儿科。 初中生就把自己的未来想得这么清楚！我有点惊异。 而康狄尼格州一所小学的调查问卷上，一位小学生在回答职业选择时表示，他大学毕业后，首先到日本开发游戏，然后从事机器人技术；另一位小学生则希望上麻省理工学院学工程学。 而在国内，我们的学生不仅对自己的未来十分茫然，对自
“山村妇女李义芳，栽桑养蚕好主张。巴渝蚕农好榜样，全国劳模响当当。”这首打油诗传颂的对象，正是铜梁县闻名遐迩的养蚕专业户李义芳。 毁桑风波 1998年12月2日，铜梁县大庙镇石兴村。 “县丝厂倒闭了！快去砍桑树啊！”正在屋头喂蚕的李义芳听到喊声，跑出门外一看：村里的山坡上，田坎间，不少村民都挥舞着斧头，忙着砍桑树。 养了20多年蚕的李义芳心痛了。 “义芳，人家都在砍桑树，我们也去
渝中区人民路小学探索“共享教育”模式，让农民工子女与城市孩子共舞。 “一个也不能少”的尴尬 又到人民路小学新生入学时，负责招生的老师忙开了。 “你们收了那么多农民工的娃儿，我的娃儿怎么能在那里念书？”辖区内有的居民对上门劝说的老师说。 与此同时，人民路小学教育研究部部长程晓杰正为一组数字担忧。统计表明，自2004年人民路小学成为农民工子女定点学校以来，辖区内适龄入学的城市学生数目从
当下，浮躁的国人在苦累之余，也偶尔慨叹一下“人生”。来到万里之外的澳大利亚，我却有所发现。 卧龙岗附近的南天寺悬挂着许多格言警句，据说是在这里打拼的华人写下的句子。内容有：“放下名利不烦恼，心生欢喜不觉老”；“人生如行船，无论何时何地都要张满信心的风帆，人生如战场，无论是危是安都要鼓舞奋发的斗志”；“平心静气心情自然好，虚心谦下人缘自然好”……没想到在遥远的南半球能见到这些佛家的格言警句。我想，
午后，丰都县地税局副局长杨小明正在办公室给人教科科长周庶民安排工作。 突然，杨小明猛烈咳嗽起来。他用手捂住嘴，一股鲜血从指间渗出。 “杨局长出事了！快来人啊！”惊恐的周庶民冲出办公室，尖叫起来…… 那天，是2010年5月10日，楊小明生命倒数第23天。 一只上满发条的“钟” 2010年5月11日，丰都县人民医院。 病床上，杨小明打开笔记本电脑，审核一家企业申请减免税的资料。
重庆迈向国家中心城市的发展,必须由空间脱胎换骨的转型来支撑。因此,现阶段的核心任务,一方面是要大力完善功能构架,构筑高度弹性和承载力的空间结构,承接面向国际和面向区域的核心功能;另一方面是要积极拓展空间尺度,做好战略性、前瞻性安排。 为此,重庆需做好六大发展策略:缔造多元化高层次的职能体系;调整空间格局,扩大都市区功能统筹范围;强化中心,打造双核双基地多节点的空间格局;拓展腹地,以卫星城为依托促
一只憨厚可爱的卡通大熊猫，从重庆红到北京，又从北京红遍全国，成为寥寥可数的国产卡通品牌之一。 可爱的大熊猫叫“乐乐熊”，而一手缔造它的，就是重庆享弘数字影视公司董事长张炼红。 在《乐乐熊》被孩子们所熟知的同时，张炼红也理所当然地成为重庆动漫的掌门人。 问起成功秘诀，张炼红说：“多一点点就成功。” ■ 多一点调查，从市场空白中找商机 1995年，張炼红的享弘数字影视公司成立时，她还
2011年7月，三伏天，南川区石墙镇楼岭村。 “早该退休了，可就是舍不得离开这片森林。”59岁的石墙镇国有林场护林员刘安容，头戴草帽，顶着烈日，拿着柴刀正在修复防火隔离带…… 从接手800多亩国有山林的那一天开始，她的身影就穿梭在这片森林中，为子孙后代守护着这片绿色。 临危受命 1982年，一个阴雨绵绵的日子。 刘安容全家人沉浸在悲痛之中，老公公张德君因修建房顶不慎摔下，意外身亡
儿子出国留学,写下“借条”获企业老板“资助”十万元;把贿金交妹夫帮忙“投资”,再入股分红……重庆市北碚区原副区长赵文锐企图用这些“魔术”手腕,把“黑钱漂白”。 但机关算尽仍难逃法网。2月1日,重庆市第二中级人民法院以受贿罪,一审判处赵文锐有期徒刑12年,并处没收财产20万元。 官运亨通,仕途一帆风顺 1963年2月出生的赵文锐,现年47岁,大学文化,案发前为副厅级干部。 他生于合川