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绩效考核是企业实行薪酬管理的一种方式,完善绩效考核的过程,从而优化薪酬的管理对于企业留住人才有着重要的作用。本文对绩效考核在薪酬管理中的问题进行分析,提出了相应的发挥绩效考核对薪酬管理作用的对策,希望能够为企业留住人才,进而促进企业发展提供帮助。
漫谈如何发挥绩效考核对薪酬管理的作用
【摘 要】
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绩效考核是企业实行薪酬管理的一种方式,完善绩效考核的过程,从而优化薪酬的管理对于企业留住人才有着重要的作用。本文对绩效考核在薪酬管理中的问题进行分析,提出了相应的
【机 构】
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国网山东省电力公司淄博供电公司
【出 处】
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现代国企研究
【发表日期】
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2017年16期
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