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[摘 要]公共卫生事业改革持续深化的背景下，疾控中心必须要持续开展机制创新，推进体制改革，并在此基础上进一步强化对干部职工的思想政治工作。疾控中心作为重要的公共卫生服务机构之一，必须要建立服务为先的工作理念，持续推进思想政治工作。本文阐述了现阶段疾控中心干部职工在思想方面呈现出来的动态特点，并在基础上分析疾控中心强化思想政治工作的主要方法，总结疾控中心进一步提升职工思想政治工作水平的主要途径，供大家参考。
[关键词]疾控中心；思想政治工作；途径
中图分类号：D64 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2017）29-0124-01
随着疾控事业的不断发展和进步，疾控中心在保障群众健康以及疾病防控方面发挥的作用也越来越明显，而群众对于疾控中心相关工作的要求也随之提高，给疾控中心提出了新的挑战。所以，疾控中心必须要进一步强化其思想政治工作，高度重视疾控中心职工培养，对其开展全方位的思想政治教育，促进其综合素质的全方位提升，为疾控中心整体服务水平的提高提供良好保障。
1.现阶段疾控中心职工的思想特点
现阶段，经济、社会、文化均处于高速发展中，各种新思想以及新文化持续涌现，给疾控中心只能带来较严重的冲击，无形中渗透到干部职工思想中，导致干部职工思想表现出一定的复杂性，其特点可通过以下几点进行体现：其一，大部分职工表示目前所从事的疾控工作强度较大。疾控中心在人力资源方面不够充足，专业人才匮乏，导致很多员工不得不加班加点，超负荷工作，同时其岗位工作在收入水平上并不高，造成职工在幸福感上相对较缺失。其二，疾控中心干部职工需要迎接各种各样的检查以及考核，需要承受巨大的工作压力，同时其在心理压力上也持续增加，容易出现身心疲惫的状态。其三，疾控中心干部职工对于思想政治工作抱有较高期望，其在这方面的要求也逐步递增。干部职工在受教育程度上相对较高，大部分职工的受教育水平均为大专及大专以上，他们所掌握的理论知识相对较丰富，且掌握一定的文化知识，因而对疾控中心充分期望。其四，疾控中心部分职工存在自我定位偏高的问题，具体表现为骄傲自满、急功近利等[1]。
2.疾控中心开展职工思想政治工作的具体方法
2.1 坚持人本思想，给予员工充分关爱和照顾
不管是企业亦或是事业单位，其工作人员的思想大部分围绕着自身利益。疾控中心思想政治工作人员必须要突出疾控中心的工作特色，坚持人本思想，充分关心员工，爱护员工，使其感受到来自单位的温暖[2]。思想政治工作者必须要主动深入一线，贴近生活，贴近干部职工，了解其在日常生活中的困难，并帮助其共同解决，开展相关工作时尽可能以员工的切身利益为出发点和立足点，与基层员工建立深厚的情谊。疾控中心应积极组织各种文化娱乐活动，突出其创新性以及娱乐性，寓教于乐，引导员工构建科学的思想政治观念，使其在欢乐氛围中了解接受相关思想政治教育观点和理念，从中获得启示。
2.2 积极引导职工，建立正确的思想价值观念
疾控中心思想政治工作者应深入了解社会主义核心价值体系的内容，借此对广大职工和干部进行思想引导，使其建立起正确的症状信仰，形成良好的价值观念。思政工作者要学会通过马克思主义思想及社会主义相关理论对干部进行武装，对职工开展教育，有序推进職工政治教育工作，避免过分强调业务学习却忽略思想政治教育。此外，要具体分析疾控中心职工的思想现状，巧妙进行理念灌注，加强相关引导工作，重视不同类型职工的差异性，提高思想政治工作的针对性，促使员工在潜移默化中接受相关思想政治理念，实现对其思想的巧妙渗透[3]。
2.3 重视思想政治宣传，给予科学的工作激励
疾控中心必须要进一步建立健全思想政治工作网络化建设机制，为广大职工的思想交流以及相关信息的传播提供良好的平台，同时给职工的情绪宣泄提供相应的出口[4]。疾控中心应不断壮大思想政治工作人才队伍，确保政工人员不但具备一定的思想政治素养，了解相关思想政治知识，同时又熟练掌握相关网络技术，提升职工综合素质。思政工作者通过传媒以及网络等途径，可对先进工作经验进行进一步推广，鼓励大家参考和学习，促使广大职工能够在轻松的氛围下进行思想政治学习。此外，综合分析疾控中心具体工作性质，针对广大干部以及智能开展科学的业务培训，促进其业务水平的提升，尤其是要注重对技术岗位能手的培训。疾控中心要构建良好的人员激励机制，对于工作表现优异的员工给予褒奖，树立先进典型，激发职工的工作积极性和主动性，要注意兼顾精神激励以及物质激励，达到激发职工工作热情的目的，形成全员团结，积极向上的工作氛围。
2.4 促进疾控中心职能与思政工作的结合，推动相关职能的有效履行
卫生监测属于疾病预防控制中心的其中一大重要职能，指的是为了某一个特定的目的，通过有针对性以及敏感性的指标，定对象、定时空、定方法持续给予观察，同时对相关资料进行收集整理并加以分析利用的一项专业性工作。现阶段，我国疾控中心一般将传染病、慢性病以及地方病等视为卫生监测的主要内容，这一系列流行病学监测实际上也就是疾病监测。另外，疾控中心还具备公共卫生监测的职能，必须要针对食品、学卫、环境以及消杀等多个对象开展卫生学监测。随着两项体制改革的完成以及疾控机构建设的进行，各级疾控中心在相关职能上也逐步到位和完善？但是，在现阶段的疾控中心卫生监测职能履行过程中，仍存在监测职能不明确、监测资源浪费、监测经费紧缺以及可操作性差等问题。究其原因，在很大程度上与疾控中心思想政治工作有关，由于疾控中心在思想政治工作上还不够深入和完善，导致职工思想政治水平有待提高，对于疾控中心具体职能的理解不够深入，未能做到主动履行疾控中心工作职能，并贯彻落实国家關于疾控中心工作的一些指导策略，执行力较差。在今后的工作中，疾控中心必须要坚持服务为先，围绕疾控中心的工作职能，对职工开展全方位的思想政治教育，使其进一步明确疾控中心工作职能，让其明白履行相关工作职能的重要意义，提高其工作主动性和积极性，改变目前职能履行不到位等现状，促进疾控中心相关职能的充分发挥。 3.提高职工思想政治工作水平的途径
疾控中心必须要不断促进职工思想政治工作水平的提升，坚持服务为先，促进思想政治工作的顺利、高效开展。首先，坚持解放思想，引导广大职工主动更新思想观念。疾控中心应以为人民服務作为核心目标，综合考虑其工作实际状况，结合自身思想实际状况，对疾病预防以及控制过程中存在的各种问题进行纠正，真正做到以人为本，将相关工作成果用于服务人民健康。疾控中心所有职工均應该建立良好的责任医师以及竞争意识，主动在卫生改革以及发展过程中奉献自己的力量。其次，重视对职工的政治理论、专业素质以及道德素质教育，提升其综合素质及整体修养。在政治修养方面，职工必须要具备良好的政治敏感度，建立起较强的工作责任感，明确其政治立场，并将政治理论学习视为重中之重。在专业修养方面，疾控中心职工应不断学习各种内容，掌握丰富的知识，广学博识，提高自身专业知识水平。在道德修养方面，疾控中心应端正思想，培养高尚的个人情操，积极弘扬正义。最后，疾控中心的思想政治工作必须要坚持务实原则，与时俱进，改变过去的灌输式教育模式，避免思想政治教育工作流于形式。疾控中心可以构建相应的职工目标责任制量化记分，形成完善的奖惩制度，提高其实用性，为思想政治工作的开展提供良好制度保障[5]。
4.小结
疾控中心职工在思想层面上仍存在一定的改进空间，部分职工急功近利，或者过于自负，在思想政治水平上仍有待提升。因此，疾控中心必须要不断加强对职工的思想政治教育工作，坚持人本思想，给予员工充分关爱和照顾，积极引导职工，使其建立起正确的思想价值观念，重视思想政治宣传，给予科学的工作激励。另外，要通过解放思想、更新理念、加强教育、坚持务实原则等有效措施促进职工思想政治水平的提升。
参考文献
[1] 李礼.思想政治工作在县（区）级疾控中心业务工作中的重要性探索[J].党史博采（理论），2015，02：52.
[2] 魏涛.论如何服务为先加强疾控中心思想政治工作[J].人力资源管理，2015，08：272-273.
[3] 肖蓬.新形势下如何加强疾控中心职工思想政治工作[J].企业改革与管理，2014，18：46.
[4] 孟杰.加强疾控中心思想政治工作的新思路[J].学习月刊，2012，20：110.
[5] 徐晓梅.浅谈发挥疾控中心工会组织在思想政治工作中的作用[J].中外企业家，2012，19：98+100.
[关键词]疾控中心；思想政治工作；途径
中图分类号：D64 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2017）29-0124-01
随着疾控事业的不断发展和进步，疾控中心在保障群众健康以及疾病防控方面发挥的作用也越来越明显，而群众对于疾控中心相关工作的要求也随之提高，给疾控中心提出了新的挑战。所以，疾控中心必须要进一步强化其思想政治工作，高度重视疾控中心职工培养，对其开展全方位的思想政治教育，促进其综合素质的全方位提升，为疾控中心整体服务水平的提高提供良好保障。
1.现阶段疾控中心职工的思想特点
现阶段，经济、社会、文化均处于高速发展中，各种新思想以及新文化持续涌现，给疾控中心只能带来较严重的冲击，无形中渗透到干部职工思想中，导致干部职工思想表现出一定的复杂性，其特点可通过以下几点进行体现：其一，大部分职工表示目前所从事的疾控工作强度较大。疾控中心在人力资源方面不够充足，专业人才匮乏，导致很多员工不得不加班加点，超负荷工作，同时其岗位工作在收入水平上并不高，造成职工在幸福感上相对较缺失。其二，疾控中心干部职工需要迎接各种各样的检查以及考核，需要承受巨大的工作压力，同时其在心理压力上也持续增加，容易出现身心疲惫的状态。其三，疾控中心干部职工对于思想政治工作抱有较高期望，其在这方面的要求也逐步递增。干部职工在受教育程度上相对较高，大部分职工的受教育水平均为大专及大专以上，他们所掌握的理论知识相对较丰富，且掌握一定的文化知识，因而对疾控中心充分期望。其四，疾控中心部分职工存在自我定位偏高的问题，具体表现为骄傲自满、急功近利等[1]。
2.疾控中心开展职工思想政治工作的具体方法
2.1 坚持人本思想，给予员工充分关爱和照顾
不管是企业亦或是事业单位，其工作人员的思想大部分围绕着自身利益。疾控中心思想政治工作人员必须要突出疾控中心的工作特色，坚持人本思想，充分关心员工，爱护员工，使其感受到来自单位的温暖[2]。思想政治工作者必须要主动深入一线，贴近生活，贴近干部职工，了解其在日常生活中的困难，并帮助其共同解决，开展相关工作时尽可能以员工的切身利益为出发点和立足点，与基层员工建立深厚的情谊。疾控中心应积极组织各种文化娱乐活动，突出其创新性以及娱乐性，寓教于乐，引导员工构建科学的思想政治观念，使其在欢乐氛围中了解接受相关思想政治教育观点和理念，从中获得启示。
2.2 积极引导职工，建立正确的思想价值观念
疾控中心思想政治工作者应深入了解社会主义核心价值体系的内容，借此对广大职工和干部进行思想引导，使其建立起正确的症状信仰，形成良好的价值观念。思政工作者要学会通过马克思主义思想及社会主义相关理论对干部进行武装，对职工开展教育，有序推进職工政治教育工作，避免过分强调业务学习却忽略思想政治教育。此外，要具体分析疾控中心职工的思想现状，巧妙进行理念灌注，加强相关引导工作，重视不同类型职工的差异性，提高思想政治工作的针对性，促使员工在潜移默化中接受相关思想政治理念，实现对其思想的巧妙渗透[3]。
2.3 重视思想政治宣传，给予科学的工作激励
疾控中心必须要进一步建立健全思想政治工作网络化建设机制，为广大职工的思想交流以及相关信息的传播提供良好的平台，同时给职工的情绪宣泄提供相应的出口[4]。疾控中心应不断壮大思想政治工作人才队伍，确保政工人员不但具备一定的思想政治素养，了解相关思想政治知识，同时又熟练掌握相关网络技术，提升职工综合素质。思政工作者通过传媒以及网络等途径，可对先进工作经验进行进一步推广，鼓励大家参考和学习，促使广大职工能够在轻松的氛围下进行思想政治学习。此外，综合分析疾控中心具体工作性质，针对广大干部以及智能开展科学的业务培训，促进其业务水平的提升，尤其是要注重对技术岗位能手的培训。疾控中心要构建良好的人员激励机制，对于工作表现优异的员工给予褒奖，树立先进典型，激发职工的工作积极性和主动性，要注意兼顾精神激励以及物质激励，达到激发职工工作热情的目的，形成全员团结，积极向上的工作氛围。
2.4 促进疾控中心职能与思政工作的结合，推动相关职能的有效履行
卫生监测属于疾病预防控制中心的其中一大重要职能，指的是为了某一个特定的目的，通过有针对性以及敏感性的指标，定对象、定时空、定方法持续给予观察，同时对相关资料进行收集整理并加以分析利用的一项专业性工作。现阶段，我国疾控中心一般将传染病、慢性病以及地方病等视为卫生监测的主要内容，这一系列流行病学监测实际上也就是疾病监测。另外，疾控中心还具备公共卫生监测的职能，必须要针对食品、学卫、环境以及消杀等多个对象开展卫生学监测。随着两项体制改革的完成以及疾控机构建设的进行，各级疾控中心在相关职能上也逐步到位和完善？但是，在现阶段的疾控中心卫生监测职能履行过程中，仍存在监测职能不明确、监测资源浪费、监测经费紧缺以及可操作性差等问题。究其原因，在很大程度上与疾控中心思想政治工作有关，由于疾控中心在思想政治工作上还不够深入和完善，导致职工思想政治水平有待提高，对于疾控中心具体职能的理解不够深入，未能做到主动履行疾控中心工作职能，并贯彻落实国家關于疾控中心工作的一些指导策略，执行力较差。在今后的工作中，疾控中心必须要坚持服务为先，围绕疾控中心的工作职能，对职工开展全方位的思想政治教育，使其进一步明确疾控中心工作职能，让其明白履行相关工作职能的重要意义，提高其工作主动性和积极性，改变目前职能履行不到位等现状，促进疾控中心相关职能的充分发挥。 3.提高职工思想政治工作水平的途径
疾控中心必须要不断促进职工思想政治工作水平的提升，坚持服务为先，促进思想政治工作的顺利、高效开展。首先，坚持解放思想，引导广大职工主动更新思想观念。疾控中心应以为人民服務作为核心目标，综合考虑其工作实际状况，结合自身思想实际状况，对疾病预防以及控制过程中存在的各种问题进行纠正，真正做到以人为本，将相关工作成果用于服务人民健康。疾控中心所有职工均應该建立良好的责任医师以及竞争意识，主动在卫生改革以及发展过程中奉献自己的力量。其次，重视对职工的政治理论、专业素质以及道德素质教育，提升其综合素质及整体修养。在政治修养方面，职工必须要具备良好的政治敏感度，建立起较强的工作责任感，明确其政治立场，并将政治理论学习视为重中之重。在专业修养方面，疾控中心职工应不断学习各种内容，掌握丰富的知识，广学博识，提高自身专业知识水平。在道德修养方面，疾控中心应端正思想，培养高尚的个人情操，积极弘扬正义。最后，疾控中心的思想政治工作必须要坚持务实原则，与时俱进，改变过去的灌输式教育模式，避免思想政治教育工作流于形式。疾控中心可以构建相应的职工目标责任制量化记分，形成完善的奖惩制度，提高其实用性，为思想政治工作的开展提供良好制度保障[5]。
4.小结
疾控中心职工在思想层面上仍存在一定的改进空间，部分职工急功近利，或者过于自负，在思想政治水平上仍有待提升。因此，疾控中心必须要不断加强对职工的思想政治教育工作，坚持人本思想，给予员工充分关爱和照顾，积极引导职工，使其建立起正确的思想价值观念，重视思想政治宣传，给予科学的工作激励。另外，要通过解放思想、更新理念、加强教育、坚持务实原则等有效措施促进职工思想政治水平的提升。
参考文献
[1] 李礼.思想政治工作在县（区）级疾控中心业务工作中的重要性探索[J].党史博采（理论），2015，02：52.
[2] 魏涛.论如何服务为先加强疾控中心思想政治工作[J].人力资源管理，2015，08：272-273.
[3] 肖蓬.新形势下如何加强疾控中心职工思想政治工作[J].企业改革与管理，2014，18：46.
[4] 孟杰.加强疾控中心思想政治工作的新思路[J].学习月刊，2012，20：110.
[5] 徐晓梅.浅谈发挥疾控中心工会组织在思想政治工作中的作用[J].中外企业家，2012，19：98+100.