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对企业绩效评价方法进行了研究改进,提出了一种新的三元层次评价模型,并利用这一体系进行了实证研究,证明效果良好.
三元层次绩效评价模型及其实证研究
【摘 要】
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对企业绩效评价方法进行了研究改进,提出了一种新的三元层次评价模型,并利用这一体系进行了实证研究,证明效果良好.
【机 构】
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河北科技大学经济与管理学院
【出 处】
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科技进步与对策
【发表日期】
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2005年2期
【基金项目】
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河北省教育厅科研项目
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