【摘 要】
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<正> 随着企业改革的逐步深入,一些企业实行了优化劳动组合,通过搞活用工制度,把生产要素中最活跃、最具创造力的劳动者从旧体制的束缚下解放出来,用竞争机制激发职工的劳动热情,提高企业的经济效益。从试点企业的实践不难看出,优化劳动组合对加快企业劳动制度改革有着极大的推动作用。但是优化劳动组合的意义不仅仅在此,它对企业体制的改
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<正> 随着企业改革的逐步深入,一些企业实行了优化劳动组合,通过搞活用工制度,把生产要素中最活跃、最具创造力的劳动者从旧体制的束缚下解放出来,用竞争机制激发职工的劳动热情,提高企业的经济效益。从试点企业的实践不难看出,优化劳动组合对加快企业劳动制度改革有着极大的推动作用。但是优化劳动组合的意义不仅仅在此,它对企业体制的改
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