【摘 要】
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街道办事处是行使政府赋予的社会管理职能,政府基层的一级办事机构,主要职责在于贯彻执行党和国家的大政方针、政策,服务于人民群众,要想将党和国家各项政策落到实处,街道办事处的人力资源管理工作发挥着重要作用.而怎样发挥人力资源管理的作用,提高街道办事处工作效率,则是必须要考虑的重要现实问题.因此,本文分析了街道办事处人力资源管理存在的问题,并给出了实现人力资源效能最大化的相应对策.
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街道办事处是行使政府赋予的社会管理职能,政府基层的一级办事机构,主要职责在于贯彻执行党和国家的大政方针、政策,服务于人民群众,要想将党和国家各项政策落到实处,街道办事处的人力资源管理工作发挥着重要作用.而怎样发挥人力资源管理的作用,提高街道办事处工作效率,则是必须要考虑的重要现实问题.因此,本文分析了街道办事处人力资源管理存在的问题,并给出了实现人力资源效能最大化的相应对策.
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