近年来，财政部机关工会不断保持和发展工会组织密切联系群众的政治优势，认真研究机关群众工作的新情况新问题，创新思路方法，对机关群众工作进行了卓有成效的探索，以实际行动密切党群干群关系，取得了群众满意的成果。
　　在服务中心工作中提高干部职工战斗力
　　紧紧围绕财政中心业务工作，引导职工大力开展立足本职、岗位建功活动，不断在贴近业务中心、创新活动形式上狠下功夫，积极推进深化财税体制改革中心任务的开展。
　　首先是加强干部培训，助力岗位建功。一是注重思想政治教育。十八大胜利召开后，及时举办了学习贯彻十八大精神培训班，通过为干部职工赠阅学习资料、邀请专家学者宣讲解读等方式，为广大干部职工提供最及时的多层次培训。创新邀请工会非党会员代表参加，扩大了干部教育服务的覆盖面，填补了党组织培训的空白点，确保将十八大重要精神及时传达到每一位干部职工。同时注重加强对各单位工会干部的培训教育，并多次举办财政部基层工会主席业务能力提升培训班。通过提高工会干部队伍服务中心工作的意识和能力，辐射带动身边职工群众，推进机关业务能力和文化素质建设。二是注重核心技能培训。立足岗位建功，通过指导各分工会定期开展公文写作培训交流会、邀请写作水平高的同志举办讲座等方式，满足干部职工对于提升公文写作水平的需求。并通过举办公文写作技能大赛，督促和引导广大干部职工提高业务技能，展示优秀作品，树立学习榜样，激发干部职工学习热情。
　　其次是贴近业务中心，创新活动载体。 一是在职工运动会中创新设置“金”字系列趣味赛。“金”字系列包括“金策强财”、“金镖中的”、“金足射门”、“金圈制胜”等新颖的赛事项目，根据各项目的规则玩法，巧妙与财政业务相衔接，潜移默化宣传财政政策，彰显了机关特色，是群众文化体育活动服务财政中心工作的有益探索。二是在羽毛球比赛中创新设置“金策致功”发球趣味赛。比赛形式规则与2013年政府工作报告中关于财政宏观调控政策的精神相结合，将场地划分为“稳增长”、“调结构”、“促改革”、“惠民生”四个区域，按照难易程度赋予不同分值，以发球落入划分区域计算比赛成绩。这一新颖的创意获得了干部职工的好评。
　　在倡导人文关怀中激发干部职工向心力
　　以人为本、温馨服务是开展机关群众工作的主渠道。财政部机关工会努力提高服务干部职工水平，坚持服务职工细微，不断探索关心职工新途径，尽力满足职工需求，创造温馨和睦的工作生活环境，真正为职工做好事、办实事、解难事。
　　一方面是以人为本，努力满足职工不同需求。比如为全体干部职工赠送生日“温馨礼物”；整合多方资源，落实全民健身计划等。另一方面是与时俱进，提供心理健康咨询服务。
　　部工会联合中科院心理研究所，组织开展了我部提升职工心理正能量“五个一”工程，即开展一次知识宣讲、进行一次专业测试、实施一次现场训练、解读一次文体活动、共建一个体验空间。目前，该工程正在稳步开展中，干部职工广泛关注、积极参与。
　　促进和谐机关文化建设
　　部工会注重加强文化基础设施建设，完善公共文化服务，让群众广泛享有免费或优惠的文化服务。一是创办《财政文学》期刊。刊登情感真挚的散文诗篇，展现了财政工作的风采，抒发了财政干部的情怀，积极扩大了财政部门的影响力，赢得了广大读者的喜爱；二是坚持免费向干部职工赠阅优秀书籍，创造良好的人文环境。三是坚持优秀电影放映制度，平均每年放映2-3部首映大片。四是编印《助你健康》小报，针对机关干部职工工作生活特点，宣传普及健康生活理念。五是定期开展文化大讲堂，邀请专家学者举办历史文化、国防外交、养生保健等方面内容的讲座，丰富机关文化生活。
　　此外，财政部机关工会还注重在开展文体活动中增强干部职工凝聚力，有效促进了中心工作顺利完成。