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为了能够树立企业的良好形象,吸引更多的高素质人才,企业建立了年金制度.随着我国社会老龄化程度的不断加剧,为了能够有效地减轻政府财政负担,许多企业建立了年金制度,来缓解这一压力,但由于我国企业年金制度的起步时间相对较晚,因此在实施的过程中也存在着一系列问题.本文将从企业年金制度的建立展开探讨.