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随着我国电力行业的不断发展,对电力企业的要求越来越高,人力资源管理是电力企业发展过程中的重要内容,是对员工的工作积极性进行调动,提高企业生产水平的重要途径。在人力资源管理中要加强对薪酬福利待遇管理制度的完善,以更加科学合理的薪酬管理制度,激发员工的积极性。
关于电力企业薪酬福利管理的思路探索
【摘 要】
：
随着我国电力行业的不断发展,对电力企业的要求越来越高,人力资源管理是电力企业发展过程中的重要内容,是对员工的工作积极性进行调动,提高企业生产水平的重要途径。在人力资
【机 构】
：
国网湖北省电力公司谷城县供电公司
【出 处】
：
现代国企研究
【发表日期】
：
2017年22期
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