【摘 要】
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风险管理是人力资源管理的重要组成部分,人力资源通过风险管理可以降低企业经营过程中的风险,有利于企业的可持续发展,是企业成长和发展的有力保障,是企业战略管理的重要组成
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风险管理是人力资源管理的重要组成部分,人力资源通过风险管理可以降低企业经营过程中的风险,有利于企业的可持续发展,是企业成长和发展的有力保障,是企业战略管理的重要组成部分.企业在经营过程中面临各种风险,如不及时规避企业将遭受更大的经济损失,甚至是毁灭性的打击.文章从人力资源管理风险的概念和特点着手分析了人力资源管理中相关风险控制措施,以期为同行今后工作提供参考,保证人力资源管理功能的充分发挥.
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