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国企经营者激励约束机制的创新

来源 :技术经济与管理研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户：godmouse

【摘 要】

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本文在论述国企经营者激励约束机制的理论基础上，分析了国企经营者激励约束的现状和问题，提出要从企业内部治理、薪酬结构、绩效考核、用人制度四方面进行创新，以提高国有企业的

【作 者】

：

周传会 

【机 构】

：

江苏广播电视大学张家港学院

【出 处】

：

技术经济与管理研究

【发表日期】

：

2006年6期

【关键词】

：

国企经营者 激励约束 创新 

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论文部分内容阅读

本文在论述国企经营者激励约束机制的理论基础上，分析了国企经营者激励约束的现状和问题，提出要从企业内部治理、薪酬结构、绩效考核、用人制度四方面进行创新，以提高国有企业的竞争力。

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