【摘 要】
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供应链协调是供应链管理的核心问题。当前供应链管理所采用的激励协调等方法不能实现帕累托资源最优配置。为了解决帕累托无效率问题,本文跳出当前常用的追求技术完美的思维
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供应链协调是供应链管理的核心问题。当前供应链管理所采用的激励协调等方法不能实现帕累托资源最优配置。为了解决帕累托无效率问题,本文跳出当前常用的追求技术完美的思维视角,在现有文献的基础上,通过应用学习型组织理论,着重改变人的行为,提出了创建学习型供应链的观点。文中对创建学习型供应链的可行性及创建方法进行了深入阐述。以五项修炼为关键技术的学习型供应链对于提升供应链的协调水平,提高供应链整体竞争力将起到积极地推动作用。
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