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长期以来,由于诸多方面的原因,医院系统的后勤管理大多实行的是供给制式的实物供应形式,人们也习惯于这种福利型供与领的关系.因此大多数医院仍门类齐全,自成一体,且“大而全”或“小而全”的服务机构和服务设施,配备一支庞大的后勤队伍.随着市场经济的建立与完善及医疗改革的深化,现行的医院后勤管理体制已越来越明显地暴露出其弊端.