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妇幼保健机构的绩效评价是多维建构,测量因素不同,其结果也不同.现应用主观评价法、离散趋势法、相关系数法、主成分分析与因子分析法、聚类分析法,对省级妇幼保健机构医疗保健工作效率评价指标进行综合遴选。
省级妇幼保健机构工作效率的综合评价
【摘 要】
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妇幼保健机构的绩效评价是多维建构,测量因素不同,其结果也不同.现应用主观评价法、离散趋势法、相关系数法、主成分分析与因子分析法、聚类分析法,对省级妇幼保健机构医疗保健工作效率评价指标进行综合遴选。
【机 构】
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030013,太原,山西省妇幼保健院,华中科技大学同济医学院,华中科技大学同济医学院,030013,太原,山西省妇幼保健院
【出 处】
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中华医院管理杂志
【发表日期】
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2010年26期
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