【摘 要】
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通过深化“自学、讲学、考学、比学”等模式强化入脑入心，通过“月检查、双月督导、季度推进”强化履职尽责，采取清单公示、结账销号的方式强化问题整改；实行“挂图作战”、销号管理，扎实开展“两新”组织党组织组建“百日攻坚”，非公企业党组织覆盖率达84.56%，社会组织党组织覆盖率达93.9%；全面落实村主职干部专职化管理，村主职干部年工作报酬人均达4万元以上，村副职干部年工作报酬按主职干部的60%落实到位
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通过深化“自学、讲学、考学、比学”等模式强化入脑入心，通过“月检查、双月督导、季度推进”强化履职尽责，采取清单公示、结账销号的方式强化问题整改；实行“挂图作战”、销号管理，扎实开展“两新”组织党组织组建“百日攻坚”，非公企业党组织覆盖率达84.56%，社会组织党组织覆盖率达93.9%；全面落实村主职干部专职化管理，村主职干部年工作报酬人均达4万元以上，村副职干部年工作报酬按主职干部的60%落实到位；选优配强13名贫困村党组织书记，选派282名局长到村任第一书记，选聘124名大学生村官参与精准扶贫，帮助村级实施发展项目258个、民生建设项目453个；社区服务专项经费每个社区每年平均达到32.5万元。
下一步，将把2017年作为整市提升年和规范建设年。一是抓好总体谋划。推动出台基层党建问责办法和各领域基层党组织建设基本规范，坚持每月研究解决问题、双月检查通报、季度现场推进，推动实现“整村夯实、整镇建强、整县推进、整市提升”。二是抓好制度落实。深化“两学一做”学习教育，做实党员手册纪实、支部主题党日等制度；举办各领域党内组织生活会观摩会，规范落实党内组织生活制度；三是抓好重点突破。精準选派、严教严管“第一书记”，推进扶贫攻坚与基层党建深度融合。深化“头雁培育工程”，跟踪培养300名基层党组织书记。
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第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，湖北大学党委坚持把主题教育与党员干部强党性、基层党建补短板、机关干部改作风、推动工作促发展结合起来，扎实推进主题教育有力有序开展。 确保部署动员不漏环节。组织召开主题教育干部培训会暨学科建设发展研讨会、新进教职工入职培训、高层次人才座谈会和辅导员主题教育研修班等，围绕校园环境美化、道路建设、学生宿舍整修等师生关切的民生问题积极整改10余项，为开展主题
2月17日，全省“两学一做”学习教育协调小组会议在汉召开，省委常委、组织部部长于绍良出席会议并讲话。 会上，“两学一做”学习教育协调小组各工作机构交流了2016年工作，提出了2017年工作目标任务。于绍良指出，按照中央部署推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是旗帜鲜明讲政治的现实行动，是坚定不移推进全面从严治党的現实要求，是推进我省经济社会转型发展的现实需要。 于绍良强调，要坚持全覆盖、常态
《通知》为的是让广大基层干部轻装上阵，把更多心思和精力用在干实事、出实绩上。 少点文山会海，多点有效落实。近些年，文山会海的整治一直在提，而问题却越来越严重。一些基层干部时常抱怨“不是在开会，就是在开会的路上”“还在熬夜写材料，都不知道第几稿了”……这些“怪”现象，把基层干部压得喘不过气来。《通知》在这方面定了一些硬杠杠，让基层干部从“文山会海”中走出来，他们才能更好地落实上级精神，深入基层一线
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